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关于婚假有关规定的解答
新闻来源: 发布时间:2017-12-14 字体【 】 浏览次数:

一、国家规定的婚假有几天?

答:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。

二、江苏省是否有增加婚假天数的规定?

答:江苏省内职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。

三、职工休婚假,是否计入年休假的假期?

答:婚假不计入年休假的假期。

四、国家法定休假日是否计入婚假?

答:国家法定休假日不计入婚假。

五、婚假是否包含路程假?

答:职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

六、再婚者与初婚者的婚假待遇是否相同?

答:再婚职工与初婚职工享受相同的婚假待遇。

七、职工休婚假,是否影响工资福利待遇?

答:职工休婚假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇。

八、用人单位可否给予其他优惠待遇?

答:用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。

(工资处)